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    企業(yè)流程化管理

    主講老師:王進(jìn)華 發(fā)布時(shí)間:2024-03-20

    精彩觀點(diǎn):
    1、流程就是實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力向組織能力的轉(zhuǎn)變,把一個(gè)人的優(yōu)秀變成100個(gè)、1000個(gè)、10000個(gè)人的優(yōu)秀。
    2、有了流程,“疑人可用,用人可疑”。
    3、沒有堅(jiān)持哪有創(chuàng)新?沒有制造哪有創(chuàng)造?沒有敬業(yè)哪有創(chuàng)業(yè)????
    4、一個(gè)偉大的企業(yè)之所以成為企業(yè),不是看它在經(jīng)濟(jì)高漲期能夠賺多少錢,而是在大蕭條的時(shí)候能否立于不敗之地。
    5、把流程做好,就可以把執(zhí)行力貫通。??
    6、流程是達(dá)成目標(biāo)的道路,制度是道路兩邊的電網(wǎng)。
    7、讓員工會做的是流程,讓員工想做的則是文化。
    8、讓流程從流程專家的課堂上和書本里解放出來,變?yōu)槿罕娛掷锏募怃J武器!
    9、給員工講100遍大道理,不如給他一個(gè)方法、一個(gè)工具。
    10、對于企業(yè)來說,有道理沒用,有用才有用。
    11、做流程就是讓你的企業(yè)和其他企業(yè)不在一個(gè)層面上,競爭沒開始就決定了競爭的勝負(fù)。

    課程大綱

    引題:流程的力量
    一、認(rèn)識流程
    ?????二、企業(yè)的三大核心流程
    ?????三、流程構(gòu)建的五個(gè)環(huán)節(jié)
    ?????四、流程運(yùn)行的保障體系
    ?????五、流程導(dǎo)入實(shí)操
    六、流程運(yùn)用案例
    引題:流程的力量
    1、為什么美伊戰(zhàn)爭一開始就決定了戰(zhàn)爭的勝敗?(案例?美伊戰(zhàn)爭)
    2、我國企業(yè)與世界級企業(yè)的差距?????????????????
    3、我國企業(yè)執(zhí)行力難以落地的根本原因

    一、認(rèn)識流程?
    1、什么是流程(案例:麥當(dāng)勞、海爾、華為、萬科流程化管理)??
    2、流程管理的四大作用
    (1)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力向組織能力的轉(zhuǎn)變!?(案例:出差流程卡);
    (2)職權(quán)明確,解放管理者!?(案例:鄭州街道“死亡之箭”與經(jīng)緯路,北京堵
    車的根源);
    (3)清除非增值活動,?提高工作效率?(案例:東京建屋地產(chǎn)開會流程);
    (4)投資回報(bào)大,效率提升快?(案例:美國信諾公司的流程);
    3、流程與執(zhí)行力的關(guān)系
    4、流程與制度的關(guān)系
    5、流程與ERP?關(guān)系
    (參與游戲:不同的起點(diǎn),相同的終點(diǎn))

    二、企業(yè)的三大核心流程
    1、人員流程——用正確的人:?正確用人的三個(gè)理念(案例:西點(diǎn)的訓(xùn)練、
    除夕夜臺灣客機(jī)直落太平洋)
    2、戰(zhàn)略流程——做正確的事:?為什么許多企業(yè),因?yàn)閮?yōu)秀,難于卓越?
    3、運(yùn)營流程——正確的做事:?正確做事六原則:(案例:房地產(chǎn)價(jià)值鏈)??

    ???三、流程構(gòu)建的五個(gè)環(huán)節(jié)
    1、流程設(shè)計(jì)的原則---“3S”
    (1)標(biāo)準(zhǔn)化?(案例:天宇連鎖超市流程再造)
    (2)簡單化(案例:香皂廠的流水線)
    (3)系統(tǒng)化
    2、流程設(shè)計(jì)的方法---?價(jià)值鏈(案例:工廠的草坪)
    (1)價(jià)值鏈分析:(波特分析)
    (2)步驟分析:(ESIA)
    (3)要素分析:(5W1H)(案例:職業(yè)化員工訓(xùn)練)
    3、流程導(dǎo)入的步驟---“三步曲”
    (1)先僵化(案例:日本行政大樓的趣聞)
    (2)再優(yōu)化
    (3)再固化
    4、流程效力的生命---?堅(jiān)持(案例:美國銷售冠軍的密碼、汶川地震中的桑
    棗中學(xué)、跨國公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾恚?br/>
    ????四、流程實(shí)施的保障體系??
    (一)三塊基石
    (1)實(shí)行管理崗位AB角制度;
    (2)建立督察檢查機(jī)制;
    (3)建立文字傳達(dá)機(jī)制;
    (二)一個(gè)平臺——企業(yè)文化
    ??????(1)學(xué)習(xí)力文化?(故事?荷花池的謎題)
    ??????(2)執(zhí)行力文化(案例?海底撈文化的力量)
    ??????(3)細(xì)節(jié)文化(案例?王永慶的故事)
    (4)團(tuán)隊(duì)文化(海豚的故事)
    ????五、流程導(dǎo)入實(shí)操
    1、企業(yè)流程體系分類
    2、企業(yè)導(dǎo)入流程的十個(gè)步驟:
    3、流程的工具應(yīng)用
    4、如何畫流程圖和進(jìn)行流程描述
    5、流程的優(yōu)化(案例?某大型企業(yè)的流程)
    六、流程運(yùn)用案例
    1、組織流程的構(gòu)建??(案例?上海柯達(dá)電子流程再造前后比較)
    2、生產(chǎn)流程的構(gòu)建??(案例?某酒店的6S管理)
    3、營銷流程的構(gòu)建??(案例?廣州碧桂園地產(chǎn)的營銷流程?)
    4、危機(jī)處理流程的構(gòu)建??(案例?雙匯、三鹿奶粉危機(jī)處理與肯德基的危機(jī)處理結(jié)果兩重天)????????????????????
    結(jié)語:對于21世紀(jì)的企業(yè)來說,?流程將非常關(guān)鍵,優(yōu)秀的流程將使成功的企業(yè)與其他競爭者區(qū)分開來——邁克爾???哈

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