營銷班組長客戶心理分析與業務受理情景模擬
營銷班組長客戶心理分析與業務受理情景模擬
課程模塊 | 課程內容 | 部分案例展示 |
課程主要從客戶投訴抱怨處理、突發事件及一些特殊事件處理的角度出發,**大量電力企業的營銷案例,進行客戶心理分析講解,并總結電力客戶的特點,從而學會對不同的客戶類型進行反分析,制定出不同類型的服務方案。 | ||
**模塊 開篇 有關客戶心理的幾個理念 | 1.?客戶心理的重要性 2.?客戶的心理與服務溝通的重要關系 3.?客戶的感性激發 4.?如何**服務影響客戶 |
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第二模塊 與客戶達成溝通共識 | 1.?客戶眼里的服務溝通 2.?客戶為什么選擇你 3.?與客戶達成共識的決定性因素 4.?客戶做決策心路歷程 5.?客戶的心理期望和管理 | |
第三模塊 在溝**程中把握客戶需求 | 1.?溝通中如何把握客戶需求 2.?客戶的心理訴求 3.?溝通中客戶的行為類型與心理 4.?針對不同行為類型客戶的溝通方法 | |
第四模塊 把握客戶心理,靈活運用溝通技術 | 1.?問題的重要性 2.?用問題影響客戶心理的技巧 3.?澄清客戶需求的方法 4.?傾聽客戶心聲,準確把握客戶需求 5.?把握客戶需求,深度透悉客戶心理 | |
第五模塊 了解投訴客戶心理,**溝通增進客戶滿意 | 1.?正確面對客戶投訴 2.?客戶流失與客戶投訴 3.?正確引導投訴客戶心理,傳遞積極合作信息 4.?客戶投訴處理的原則 | |
第六模塊 了解投訴客戶疏導技巧,樹立客戶信心 | 1.?客戶投訴處理的心理與技巧 2.?客戶投訴平復的3F法則 3.?客戶投訴處理的步驟 | |
第七模塊 正確管理客戶心理,分類進行溝通 | 1.?了解客戶,與客戶進行分類溝通 2.?了解客戶,對客戶進行戰略溝通 3.?了解客戶,對客戶進行重點溝通 4.?了解客戶心理,成功溝通的7項重點 |
課程模塊 | 課程內容 | 部分模擬案例 |
課程主要從客戶投訴抱怨處理、突發事件及一些特殊事件處理的角度出發,**情景演練的模式,針對日常工作中,班組長在遇到的問題時應采取的心理、行動、語言上進行學習強化。 | ||
**模塊 開篇 營業廳突發事件概述 | 1.?突發事件的定義 2.?突發事件的性質 3.?突發事件的類型 4.?營業廳突發事件的預防及應對常見的問題 | |
第二模塊 突發事件處理的步驟模擬演練 | 1.?解決突發事件的三個步驟 2.?與客戶溝通的三個層面 3.?服務現場突發事件處理的流程與方式 ·?突發事件發生后,對突發事件進行分類 ·?分析各類突發事件的產生原因及制定對策 ·?重大突發事件處理的**步-組織成立突發事件控制中心 ·?媒體方面扭轉輿論導向 ·?尋求官方與知名部門的輿論支持 ·?公司內外部相關人員的溝通 ·?突發事件后續工作-總結 ·?突發事件后續工作-借勢造勢 |
情景1:上級領導到營業廳進行工作視察 ·?領導接待流程安排 ·?匯報詞撰寫 ·?組織現場工作講解演練 ·?向領導匯報工作 情景2:孕婦客戶或殘障人士到營業廳吵鬧 ·?規范用語 ·?理解客戶 ·?安撫客戶情緒 ·?了解以及馬上解決客戶問題 |
第三模塊 客戶投訴處理技能模擬訓練 | 1.?投訴處理流程 2.?處理投訴管理流程 3.?部門內部服務管理模式 4.?顧客投訴的有關概念 5.?顧客投訴的原因分析 6.?重新認識投訴的價值 7.?受理投訴時的技巧 8.?和顧客溝通的技巧 9.?處理疑難投訴的技巧 10.?采取補救行動的技巧 11.?如何應對難纏用戶 12.?表計類等各種投訴問題處理技巧 13.?電費電價類問題處理技巧 14.?欠費停電客戶的投訴處理流程與技能 情景案例: 情景1:受理投訴時的技巧 情景2:電費過高的咨詢投訴處理 情景3:電費計量問題的投訴處理 情景4:停電問題的投訴處理 情景5:抄表誤差的投訴處理 情景6:電費電價類問題處理 情景7:欠費停電客戶的投訴處理 情景8:粗暴無理客戶投訴處理 情景9投訴專業戶的投訴處理 | 模擬演練案例: 客戶投訴到營業廳或95598,家用電器被燒壞要求索賠處理。后經用電檢查員工查實由于客戶室內線路短路造成,向客戶解釋不予賠償的原因后,客戶同意不予賠償。 演練分析要點: 1、營業廳或95598服務規范
2、預約服務規范
3、服務處理五步驟
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第四模塊 特殊問題應對技巧模擬演練 | 針對特殊事件、特殊人群等特殊問題進行演練 1.?營業廳特殊問題類型分析 2.?如何做預防服務 3.?常見特殊(難纏)客戶情景案例解析 4.?特殊(難纏)客戶正確處理技巧 5.?常見暗訪暗查情景案例解析 6.?暗訪暗查應對技巧 7.?常見營業窗口應急情景案例解析 8.?營業窗口應急處理方法 9.?媒體(突發事件)應對技巧訓練 ·?何謂媒體? ·?中國媒體的特點——好惡 ·?媒體的形式——多面性 ·?事情做對了,不足以應對媒體 ·?媒體不是講師,只是信息接收。 ·?不在于你說什么,而在于你怎么說 ·?媒體采訪時的注意事項 ·?掌握主動的技巧 ·?應對媒體應注重平時的鍛煉 情景案例: 1.?個人電腦硬件故障:話術演練與異常對應 2.?營業中停電:話術演練與異常對應 3.?客戶服務技術支持系統故障:話術演練與異常對應 4.?客戶表現出情緒激動:話術演練與異常對應 5.?發生搶劫犯罪事件:話術演練與異常對應 6.?發生火災、爆炸事件:話術演練與異常對應 7.?客戶營業現場昏厥:話術演練與異常對應 8.?媒體律師來訪:話術演練與異常對應 9.?神秘顧客暗訪:話術演練與異常對應 10.?接待領導訪問參觀:話術演練與異常對應 11.?客戶要求與本企業制度或法規相悖時:話術演練與異常對應 12.?接待老弱病殘、外賓、少數民族客戶辦理業務時:話術演練與異常對應 13.?遇陰雨天氣時:話術演練與異常對應重大節假日時:話術演練與異常對應 | 服務人員應掌握情緒管理能力,只能控制了自己情緒,才能處理客戶的情緒; 服務人員不要動不動就找領導,要敢于承擔責任; 1、服務人員情緒管理步驟和方法 2、客戶情緒處理步驟和方法
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