培訓課程列表:
企業內訓師訓練營（5天版）
企業內訓師訓練營（5天版） 企業內訓師訓練營 【課程背景】 困擾管理者的問題總是隨時隨地在發生，解決過的問題也會此起彼伏，企業里 需要的是能夠解決問題的內部培訓?？梢哉f，每一個管理者都應該是企業的內訓師，通過內部培訓，有效地、系統地、針對性地解決企業自己的問題。然而，未經過系統訓練的“內部講師”，只能是工作上的標桿，他們有崗位經驗與管理能力，但沒有萃取經驗的方法論與工具箱，更沒有訓練
企業微課開發與微課體系建設（1天版）
企業微課開發與微課體系建設（1天版） 培訓體系創新，提升組織效能（1天版） ---企業微課開發與微課體系建設 【課程背景】 企業里很多具體的問題，往往要靠員工的經驗與創意去解決。而員工的經驗如果不經過萃取與加工，在解決具體問題的時候，往往是隨意的、片面的，很難有效地被公司其他員工借鑒與運用。更有甚者，有些經驗往往會因為員工的離開而流失，企業面臨同樣相關問題的時候，還得重復試錯……如果員工的
人才匹配系統策略（1天）
人才匹配系統策略（1天） 人才匹配系統策略 ---未來你拿什么吸引優秀人才 【課程背景】 每個公司都希望找到屬于自己的優秀人才，但是一個組織中，真正與崗位相匹配的優秀人才很難超過20%，那是因為，有太多的企業管理者，從來就沒有系統地思考過人才匹配這件事兒。很多管理者甚至沿用自以為是的錯誤方法，去選拔“對味的人才”，結果往往是看起來很不錯的人，在實際工作中卻很不盡人意。人才用錯，或者將錯就錯
微課設計與制作訓練營(3天版）
微課設計與制作訓練營(3天版） 企業經驗萃取、沉淀內化之道 -----微課設計與制作 【課程背景】 如果您是一位有經驗的優秀員工，您想把解決某一問題的經驗與套路，精準、有趣地呈現出來，供他人學習與參考嗎？如果您是一位有遠見的企業領導者，您想讓公司每個環節上的標桿與能人，為公司后來者分享出他們最有創意的工作方法論嗎？答案是肯定的！可是，您是否知道？在信息傳播過度的時代，不僅知識可以隨意獲取，
微課設計與制作訓練營（3天版）
微課設計與制作訓練營（3天版） 微課設計與制作訓練營（3天版） 【課程背景】 如果您是一位有經驗的優秀員工，您想把解決某一問題的經驗與套路，精準、有趣地呈現出來，供他人學習與參考嗎？如果您是一位有遠見的企業領導者，您想讓公司每個環節上的標桿與能人，為公司后來者分享出他們最有創意的工作方法論嗎？答案是肯定的！可是，您是否知道？在信息傳播過度的時代，不僅知識可以隨意獲取，更重要的是： 沒有經過
贏在中層--卓越中層六項修煉（1天）
贏在中層--卓越中層六項修煉（1天） 贏在中層——卓越中層的六項修煉 【課程背景】 21世紀企業組織的競爭，最終體現是人才的競爭！ 在企業中，領導是頭，中層是腰，基層是手和腳。領導強，則中層強；中層強，則企業強！大量中小企業的發展實踐證明：領導缺位，或中層不力都會造成企業整體運營的被動局面！只有各自扮演好自己的角色，緊密配合，方能贏得勝利。 有很多企業的最高領導者，常常會為中層不來（招聘
案例開發工作坊（2天）
案例開發工作坊（2天） 企業案例開發與應用的四大實戰策略 【課程背景】 企業崗位上的員工每天都在解決問題，現場存在無數散落在崗位角落的片段實例。這些實例，不去分析、復盤，最多只能是茶余飯后的談資；這些實例，若是經過萃取、加工，然后與相應的理論方法嫁接起來，就能成為企業自己的案例庫。這些案例，既可以作為管理者帶領團隊的有效指南，也可以作為內訓師的現場培訓的生動素材，還可以作為營銷人談判取
黨主題課程開發及授課能力訓練營
黨主題課程開發及授課能力訓練營 學四史、修黨性——傳播偉大黨政精神 354330483870弘揚黨政黨建核心思想，提升企業黨建能力 《黨主題課程開發及授課能力訓練營?》 人民有信仰，國家有力量，民族有希望。
崗位經驗深度萃取（1天）
崗位經驗深度萃?。?天） 內化沉淀---崗位經驗深度萃取 如果您是一位有經驗的優秀員工，您想把解決某一問題的經驗與套路，精準、有趣地呈現出來，供他人學習與參考嗎？如果您是一位有遠見的領導者，您想讓公司每個環節上的標桿與能人，為公司后來者分享出他們最有創意的工作方法論嗎？答案是肯定的！可是，您是否知道？在信息傳播過度的時代，不僅知識可以隨意獲取，更重要的
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