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結構化思維 結構化思維 課程介紹 一、課程概述 同樣的信息，不同的人在溝通、表達、呈現時取得不同的效果，為什么？ 工作場景下：跨部門溝通障礙、遇到固執下屬、挑刺的上司……如何突破？ 情緒沒消除，問題沒解決，目標沒達成，究竟誰之過！ 職場表達不高效：來龍去脈“是禍害”、前因后果“害死人”！ 思考不結構，表達不清晰，溝通不達意，如何丟掉這些苦惱！ 本課程從結構性思維與結構化表達切入，達到思考
龍族秘藏沙盤 情景沙盤課程介紹—《龍族秘藏》 一、課程概述： 1、透過情景體驗，激發團隊做好目標設定及目標管理，同時意識到執行力在 組織中的重要性； 讓學員深刻體會到以結果為導向制定項目計劃、進行項目有效管理的重要 性，并培養項目規劃、項目實施與監控、項目收尾等項目型思維； 讓學員學會分析價值信息、發現資源利用不當給公司造成的潛在影響，進 而有效利用資源達到產出最大化；
目標管理與計劃落實 目標管理與計劃落實課程簡介 一、課程概述 為什么員工很忙，但沒有成就感？ 為什么下屬執行力很強，但工作結果不理想？ 為什么許多中層管理者，不停的扮演“消防隊員”的角色？ …… 一系列為什么背后，都隱藏著：目標管理水平直接影響組織績效及個人成就。哈佛大學研究發現社會頂層精英對未來擁有清晰且長遠的目標。所以越來越多的企業重視目標管理。 本課程專門針對企業中層而設計，萃取MT
商務禮儀 商務禮儀課程介紹 一、課程概述 商務禮儀與職業形象代表著商務工作者和企業的形象，本課程主要用于提高員工自 身禮儀道德的修養，增長才干、培養品德、熟悉各類商務活動中的禮儀規范和相關要求 ，為企業整體形象的提升和企業商業發展相連接。 二、課程對象 辦公室職員、行政人員、銷售人員、各行職場員工等 三、課程收益
突破式溝通 《突破式溝通》課程介紹 一、課程概述 溝通無處不在，但沖突連續不斷，三句一小吵，五句一大吵！ 對立部門、強烈情緒、固執下屬……如何能夠突破已有障礙，達成共識？ 工作溝通不到位：累！家人溝通總吵架：煩！朋友溝通觀念異：不理解！ 本課程從建立有效溝通防火墻、突破三大死角入手，通過清晰有效的五步流程，專門解決困難溝通的問題。 二、適用對象 課程適用于有一定工作經驗的職場人士及中基層管
問題分析與解決 《問題分析與解決》課程介紹 一、課程概述 本課程綜合十多門問題分析與解決課程精髓，從分析到解決全面覆蓋，從思維到工具，提升企業員工的能力素質、提升基層管理者的管理技能。 在充滿變動的VUCA時代，工作中遇到的問題，通常找不到標準答案。在標準化考試教育體系下 成長起來的員工和管理者，如何應對這一局面？ 把握面對現實問題的正確心態； 提高面對現實問題的應對能力； 掌握分析與解
元認知.領導力 《元認知TM領導力》課程介紹 一、課程概述 領導力是激發團隊熱情與想象力的能力！喚醒你的領導力，這是打造高績效團隊的秘密。 本課程以元認知為著眼點，對領導力進行全面分析，包括自我管理、他人管理以及任務管理，旨在幫助每一位管理者站在全景的角度，掌握從管理到領導的成長地圖，能真正帶你系統學習領導技能、整合領導智慧，指導你成為卓越領導者。 二、適用對象 企業中高層管理者 三、課
職業生涯規劃 《做成功的職業生涯管理者》 培訓大綱 一、課程概述 你知道如何在個人需求、勝任能力、崗位要求和職業回饋之間取得平衡和螺旋式上升嗎？ 璀璨的職業生涯與個人的生涯之間又是什么關系呢？ 在每個時代下，崗位對于勝任者都有著明確或者模糊的職責和氣質要求，組織對于在它的生態圈里成長的個體也有明確的規則和潛在的要求。本課程將向你揭曉如何遵循職業發展的規律和原則，游刃有余的處理生活和工作中的
