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    培訓課程列表:

    系統思考:問題分析與解決
    創新思維 講師:王勍2024-09-11

    課程背景工作本身就是在不斷地解決各種問題:職場每天就是一個個問題分析與解決的過程:如何高效的完成一個新任務、如何快速的應對客戶的質詢、如何解決一個棘手的難題……能不能快速抓住這些問題的本質和重點,精準、有效的解決問題就直接體現了一個員工的工作能力和潛力。正所謂:磨刀不誤砍柴工,如果能夠有意識的提升員工問題分析與解決的能力,那么員工工作起來就能事半功倍、為組織創造更高的績效。解決問題的過程中“系統思

    職業素養培訓之職業化心態塑造——從學生到職場人
    職業素養 講師:王勍2024-09-11

    課程背景職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵,而員工的高職業化素質更是企業高效運轉的基礎。江山代有人才出,長江后浪推前浪!新員工,既是企業的新鮮血液,更是企業的未來棟梁!但是,初入職場的應屆畢業生們,如何快速完成從學生到職場人的轉變,成為有良好心態,有沖勁,有執行力,有責任心,有團隊精神的好員工,相信這是企業管理者及職場新人們共同面

    結構化思維與表達
    TTT 講師:王勍2024-09-11

    結構化思維與表達 結構思考力—思考更清晰,表達更有力王勍老師TTT和職業技能專家/心理培訓師 課程背景表述問題總是講述不清;匯報工作總是說不在點上;文字材料總是邏輯混亂……類似這樣的情況,問題出在了哪兒?很有可能是結構思考力不足!沒有結構,事情就會變得非常復雜,讓人瞻前顧后,猶豫不決。沒有結構,問題就會像洪水一樣試圖一股腦兒地沖進你的腦海中,難以把握問題的關鍵。 結構思考

    金字塔原理
    TTT 講師:王勍2024-09-11

    金字塔原理 金字塔原理:思維、溝通與商務寫作王勍老師TTT和職業技能專家/心理培訓師 課程背景金字塔原理是麥肯錫的兩大工具之一,能有效幫助人們掌握思考問題的關鍵方法,養成結構化的思維方式,輕松構建思維導圖。金字塔原理強調:中心思想明確,結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進。掌握金字塔原理,可以強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮

    精英的時間管理與高效執行
    時間管理 講師:王勍2024-09-11

    精英的時間管理與高效執行 職場精英的時間管理與高效執行王勍老師TTT和職業技能專家/心理培訓師 課程背景在激烈而復雜的市場競爭中,無論企業或個人都高度關注一個問題:同樣的每天24小時,為何不同的人體現出不同的價值。為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業成功?有的企業失???究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后

    系統思維助力高效解決問題
    創新思維 講師:王勍2024-09-11

    系統思維助力高效解決問題 系統思維助力高效解決問題王勍老師通用技能培訓專家 課程背景工作本身就是在不斷地解決各種問題:? 職場每天就是一個個問題分析與解決的過程:如何高效的完成一個新任務、如何快速的應對客戶的質詢、如何解決一個棘手的難題……? 能不能快速抓住這些問題的本質和重點,精準、有效的解決問題就直接體現了一個員工的工作能力和潛力。正所謂:磨刀不誤砍柴工,如果能夠有意識的提升員

    職場溝通(基礎版)-老師
    TTT 講師:王勍2024-09-11

    職場溝通(基礎版)-老師 職場溝通王勍老師TTT和職業技能專家/心理培訓師 課程背景在職場中,溝通技巧是每一個企業員工必須具備的重要技能;對于企業而言更是如此,如果人與人之間、部門與部門之間、公司內外部之間缺乏溝通和交流,就會產生磨擦、矛盾、沖突、誤解,這將嚴重影響到公司的氣氛、員工的士氣和組織的效率,使企業難以形成凝聚力和執行力,人為的內耗成本增大,甚至會導致企業死亡。因此,順暢

    職場商務禮儀(通用)
    職業素養 講師:王勍2024-09-11

    職場商務禮儀(通用) 職業素養之商務禮儀培訓王勍老師培訓與實踐管理專家/心理培訓師 課程背景1. 【面向企業】強國必先強企,強企必先強人。職業素養是一種行為規范,決定了一個人的行為。好的職業素養,在公司內部會形成正能量的文化,能提高員工的工作效率,能為客戶提供專業的服務,獲得社會的認可。反之,一個沒有職業素養的人,可能做出違背職業道德的事情,會給公司帶來極差的影響力。對于

    職業規劃
    職業規劃 講師:王勍2024-09-11

    職業規劃 職業生涯規劃王勍老師TTT和職業技能專家/心理培訓師 課程背景當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。    對于現代企業的每一位員工來說,人人都期望事業成功,這是人的本性。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業的成功,并非人人都能如愿,

    職業化心態塑造(大學生到職場人)
    職業素養 講師:王勍2024-09-11

    職業化心態塑造(大學生到職場人) 職業素養培訓之職業化心態塑造——從學生到職場人 王勍老師TTT和職業技能專家/心理培訓師 課程背景職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵,而員工的高職業化素質更是企業高效運轉的基礎。江山代有人才出,長江后浪推前浪!新員工,既是企業的新鮮血液,更是企業的未來棟梁!但是,初入職場

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    裴宏偉
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    中國上市服裝企業361°---人力資源總監+高級培訓師,新加坡華中食品集團---人力資源總監+副總+首席培訓師
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    人才發展“整體解決”方案專家
    領導力執行力培訓管理
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    企業管理顧問,投融資顧問
    中高層管理新三板投融資
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    會計/財務領域軟實力實戰培訓
    領導力財務管理團隊管理
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    經濟學者,地產與金融研究者,財經作家,中國世界經濟學會會員
    經濟形勢
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    網絡營銷講師
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    清華大學、北京大學、浙江大學電子商務(微營銷)總裁班講師
    互聯網國際貿易電子商務
    王珍
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協會顧問講師
    領導力溝通技巧陽光心態
    石建勛
    石建勛
    同濟大學經濟與管理學院經濟學教授
    宏觀經濟金融
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    微軟培訓專家
    信息安全
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