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    汪顏

    汪顏

    心理咨詢師/人力資源管理師/國際教練技術授權導師
    常住城市:北京
    授課預約電話 13065025946

    講師簡介

    職場暢銷書《3個月成為職業化員工》作者

    20余年大型(跨國)企業人力資源管理與培訓經驗

    亞洲(澳門)國際管理學院工商管理學碩士

    國際職業訓練協會(簡稱IPTA)認證導師

    心理咨詢師/人力資源管理師/國際教練技術授權導師

    福建省金融職業技術學院(原福建銀行學校)特聘講師

    版權課——職業生涯規劃認證講師 & DISC性格分析授權導師

    歐卡(OH卡、潛意識投射卡)企業帶領師

    曾任:金日(制藥)集團(大型港資企業)丨內訓講師

    曾任:金得利集團(大型民營企業)丨培訓經理

    曾任:德誠黃金集團(黃金珠寶行業領軍企業)丨人力資源總監

    曾任:山田綠色資源(新加坡上市)丨中國區人力資源中心總經理


    老師曾留學海外,攻讀工商管理學碩士,歸國后受聘于新加坡上市企業山田股份任中國區人力資源中心總經理

    從高校講師到上市公司核心管理人員,期間汪顏老師被國內多所高校選聘為大學生職業生涯規劃導師,32歲完成職業生涯的又一次轉型,成為一名商業講師,專注于員工和團隊自我效能提升(情緒力·自控力·溝通力)課程。

    部分授課案例:

    大型國有企業:廣東省機場集團、南京公路集團、山西一建、山西四建、中電建,其中電建水環境公司采購老師《陽光心態與感恩工作》《人際溝通與交往藝術》課程30期,中國移動《職場壓力與情緒管理》采購量100余天

    汽車行業:廣汽豐田、江淮乘用車集團《銷售禮儀與銷售心態》課程8次

    煙草:江蘇中煙、江西中煙、陜西中煙返聘老師職業素養課程10次

    電力:福建、吉林、江西、四川電力系統返聘老師職業化課程8次

    金融保險:中信銀行采購《銀行網點標準服務禮儀》課程32家網點輪訓;中國銀行、交通銀行、農商銀行、民生銀行返聘老師新員工職業化課程10次以上;北京宜信集團、泰康人壽全國電銷TL輪訓《新生代員工管理》4期

    郵政:福建郵政速遞、廣西郵政速遞、貴州郵政速遞、廣東郵政速遞采購老師《時間管理與高效工作》課程5

    大型上市公司:碧桂園集團、創維集團、順豐速遞、歐派家居、得潤電子、宜信集團、友誼集團新員工職業化課程20

    政府機關:福建軟件園管委會、深圳地稅局、南方設計院等采購《職場情緒與壓力管理》課程8

    個人著作:

    《第一份工作,請干足5年》(2014年5月 北京時代華文書局出版)

    《3個月成為職業化員工》(2011年1月 石油工業出版社)

    《珍惜你的第一份工作》(2010年1月人民郵電出版社)

    主講課程:

    《自我管理——卓越員工效能五項管理》

    《有的放矢——企業員工生涯戰略四步地圖》

    《自我賦能——塑造積極主動心態的3把鑰匙》

    《雙贏溝通——DISC性格分析在團隊溝通與協作中的應用》

    《職場加速器——新員工職業化鍛造》

    《語言的魔力——職場高品質溝通的四大法寶》

    《打造心理復原力——職場必備情緒與壓力管理》

    《24小時變25小時——高效能人士的時間與個人管理》

    部分服務客戶:

    銀行保險:中國工商銀行上海漕河涇開發區支行、中國工商銀行寧波市分行、中國工商銀行海南省分行、中國工商銀行吉林省分行、中國工商銀行太原市分行、中國銀行連云港分行、中國建設銀行江蘇分行、中國郵政儲蓄銀行廣東省分行、中信銀行南寧市分行、中信銀行福州市分行、中信銀行股份信用卡中心佛山分中心、廣發銀行總行培訓中心、廣發銀行深圳分行、廣發銀行中山分行、廣發銀行佛山分行、廣西郵政、重慶郵政、中國郵政集團有限公司、四川郵政培訓中心、中國郵政福建省培訓中心、中國郵政福建南安分公司、華夏銀行東莞分行、連城縣農村信用聯社、天津銀行上海分行、內江農行、甘肅銀行、江蘇如皋農村商業銀行、平利農商行發起設立村鎮銀行、湖北松滋農村商業銀行、陽光人壽保險股份有限公司、同心縣人保財產公司、生命人壽吉林分公司、中國平安人壽保險安徽分公司、富德保險控股股份有限公司、泰康人壽保險、西農信社、中郵人壽、太平保險福州分公司、廣東兆利資產管理有限公司、深圳友金所金融服務有限公司

    電力:國家電網全球能源互聯網研究院、國網陜西省電力公司、國網延安供電公司、國網重慶市電力公司、國網四川省涼山彝族自治州供電局、南粵電網、江門電網公司江門市供電局、東莞供電局、東莞電力局、泰州供電局、西安市電網、廣州供電局、廣東電網有限責任公司佛山供電局、三峽金沙江川云水電開發有限公司、秦山核電有限公司、深圳華僑城水電、金華電力、廣州電力、四川電力、中山嘉明電力有限公司、揚州電力、中電投南昌分公司、粵電集團新安江發電有限公司、珠海LNG天然氣發電有限公司、福建NLG天然氣發電有限公司

    鐵路交通、建筑工程:中車集團工會、中車株洲電力機車有限公司、港鐵軌道交通(深圳)有限公司、杭州地鐵一號線投資有限公司、上海申通地鐵集團有限公司、中交四局、中交四航、哈爾濱鐵路局、貴陽白云城市建設投資集團有限公司、中交路橋華南工程有限公司、中國建筑、葛洲壩集團、中建三局、越秀交通基建有限公司、中鐵建設集團南方工程有限公司、中國建筑第四工程局有限公司、廣西路橋集團建筑工程有限公司、廈門路橋建設集團有限公司、廣州中建建設投資集團有限公司、中建六局華南建設有限公司、株洲市建筑工程有限公司、河南五建建設集團有限公司、成都市成華區交通局、天成建筑

    政府國企:廣州市南沙區人民政府、廣州市水務規劃勘測設計研究院、廣州市自來水公司、深圳市深水龍崗水務集團有限公司、北控水務、佛山市水業集團有限公司、中儲糧深圳市公司、中儲糧內蒙分公司廣州生態工程職業學院、廣州市交通高級技工學校、云浮稅務局、水務集團(龍華水務)、深圳市水務(集團)有限公司、中山市住房公積金管理中心、中共上海輕工控股(集團)公司委員會第二黨校

    網絡通信:中國移動廣州分公司、中國移動清遠分公司、中國移動肇慶分公司、中國移動陽江分公司、中國移動江門分公司、中國移動貴陽分公司、中國移動江西新余分公司、中國電信番禺分公司、中國電信北京公司、中國鐵塔股份有限公司廣東省分公司、中國鐵塔股份有限公司廣西省分公司、中國聯通云南省公司、京信通信系統(中國)有限公司

    機械,電子生產制造:廣東美芝制冷設備有限公司、松下電器、格力電器、廣汽豐田、一汽大眾、深圳航盛電子股份有限公司、萬家樂集團、陜西萬方汽車部件、神鋼線材加工(佛山)有限公司、昆晶冷片(深圳)電子有限公司、敏華家具制造(惠州)有限公司、廣州市番禺區舊水坑牛尾電機廠、皮爾磁工業自動化(上海)有限公司、深圳思諾信電子有限公司、江銅集團貴溪冶煉廠

    房地產開發:萬達集團廈門公司、綠地地產貴陽公司、富力集團廣州地產有限公司、保利廣州房地產開發有限公司、碧桂園天津大區、碧桂園粵西大區、里村房地產成都金控置業有限公司、廣西房地產開發集團、粵海集團、佛山順控、湖南保利物業、南京安居保障房建設發展有限公司、深圳市投控物業管理有限公司、深汕(深圳)實業集團有限公司、永州溫氏畜牧有限公司

    投資科技、集團:康佳集團、友誼集團、廣西糖業集團有限公司、中國信科集團有限公司、武漢烽火技術服務有限公司、深圳市奧軟網絡科技有限公司、深圳科士達科技股份有限公司、天津七一二科技股份有限公司、南寧中關村信息谷科技服務有限責任公司、廣州南方投資集團有限公司、富士施樂高科技(深圳)有限公司、濰坊市投資集團有限公司、安徽和信科技發展有限責任公司合肥經開區分公司、深圳金信諾高新技術股份有限公司、深圳市科士達科技有限公司、上海科技創業投資有限公司

    醫藥集團:白云山藥業集團、何濟公制藥廠、廣東省藥品交易中心有限公司、凱萊英醫藥集團(天津)股份有限公司、拜耳醫藥、念慈安藥業、馬應龍藥業

    石油化工、建材家居:天津中沙石化、中海油天然氣有限責任公司、湖北巴陵石化、內蒙古鄂爾多斯控股集團化工事業部、廣東宏昊化工有限公司、廣東鷹牌陶瓷集團有限公司、歐派家居、大自然木地板、皇朝家私、勞卡家居

    煙草、航空、物流:廣東省煙草專賣局、中國煙草江蘇工業有限公司、中國煙草江西工業有限公司、中國煙草福建工業有限公司、昆明卷煙廠、衡陽市煙草學會、哈爾濱飛機工業集團有限責任公司、南方航空、順豐廣州公司、廣州白云國際機場集團公司、中交廣航局

    其他:廣東正中珠江會計師事務、遂寧天齊鋰業有限公司、江誠實業、南京南瑞集團股份有限公司、山西視紀云、中山市七月照明有限公司、東莞新頌服裝設計有限公司、深圳市聚華輝供應鏈服務股份有限公司、奧雅設計、深圳市深港聯檢測有限公司、溫氏桂湘養豬公司、四川互惠軟件有限公司、四川戎威保安服務有限責任公司、青島金源環境工程有限公司、徐工集團工程機械股份有限公司、科順防水科技股份有限公司、賀州廣東溫氏畜禽有限公司鐘山分公司、廣東廣弘控股股份有限公司、廣州徠伊佐慕服飾有限責任公司、佛山市巨豐盛布業有限公司、深圳必維華法商品檢定有限公司、洛陽萬茗堂電子商務有限公司、CANDY集團卡迪服務公司、東興織繡商標、華陽集團、陽光電源股份有限公司、北京數字認證股份有限公司深圳分公司、泰記河源織染有限公司、廣州市瀧迪貿易有限公司……


    課程特色:

    ▲ 課程給工具、給模板、給方法,確保培訓有“干貨”;

    ▲ 課程所采用的案例、場景均從學員的工作實際出發,確保培訓內容接地氣;

    ▲ 授課過程充分考慮成人學習特點,在授課技巧上善用案例分析、視頻教學等手段,確保培訓有趣;

    ▲ 課程的編排設計遵循“帶問題進課堂、帶方案出課堂“的原則,采用角色扮演,小組討論,現場點評等引導技術,確保培訓的知識點能夠落地轉化;

    ▲ 簡單、實用、落地、系統,通用課程不限行業。


    授課風格:

    ◆ 汪老師不但擁有強大的管理學、心理學領域的知識體系背景,而且擁有十余年企業實戰管理經驗。

    ◆ 眾多的人力資源專案的咨詢背景,更讓汪老師的課程“所講即所做”。

    ◆ 課程具有很強的實用性和啟發性,強調學以致用。

    ◆ 在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動,既能調動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學員在老師的引導下產生思維碰撞、理念的轉變和行為轉變。

    部分客戶評價:

    “這才是專業老師的風范,汪老師的專業背景和授課風格著實讓人嘆服”,我們電銷事業部分布在全國的主管都應接受汪老師的管理課程。

    ——北京泰康人壽營運總監王得力

    在課堂上,汪老師能夠將系統的理論用幽默生動的方式向學員闡述,讓學員在最短的時間內吸收最有用的知識;而課程的實戰性,來源于她深入了解客戶的背景和需求,通過引導、啟發、互動等方式,對專業體系進行經典的演繹。

    ——上海萬達總經理李方勇

    汪老師的授課,猶如引領我們進行智慧旅行,在智慧的旅行中,汪老師將其心理學的知識背景與管理學的知識背景完美地結合,使我們的管理智慧得到“開悟”,工作事半功倍。

    ——香港峰記珠寶人力資源總監張常蘭

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