楊帆

國內資深管理專家

北大政府管理學院 客座教授

北大博雅總裁班 客座教授

清華繼教學院 客座教授

直播課堂《名師在線》特聘專家
喜馬拉雅《在清華聽演講》主講嘉賓

職業(yè)背景

楊帆老師曾于美資企業(yè)、國內企業(yè)任高管職務，同時具有十余年管理咨詢與企業(yè)培訓的專業(yè)積累，對于企業(yè)管理培訓和企業(yè)具體問題的解決有著豐富的實踐經驗，并逐步形成了適宜于本土化管理的咨詢培訓風格，曾為眾多大型企業(yè)以及各類型政府部門、事業(yè)單位等提供過咨詢培訓服務，其具有針對性的、實戰(zhàn)性的咨詢培訓方案和針對管理的獨到見解得到了眾多學員的認可和贊譽。

擅長領域

在領導力、執(zhí)行力、管理創(chuàng)新、人本管理、組織溝通與激勵等方面提供一流的咨詢培訓。

授課特點

學以致用：楊帆老師認為企業(yè)培訓不僅僅要基于知道而培訓，而是要基于做到而培訓，所以楊帆老師的培訓不只是理念的導入，而更注重實操技巧及工具的傳授。同時楊帆老師現(xiàn)具有多年企業(yè)管理、咨詢經歷極具實戰(zhàn)性，善于現(xiàn)場解決學員工作中的具體問題。

學以致變：如何想決定了如何做，思維方式不改變，行為是不會改變的，只有學員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達成培訓的目的。因此楊帆老師在培訓中不僅傳授知識和工具，還特別注重引導學員的思維方式，實現(xiàn)學員由內而外的轉變。

潛移默化：世上最難的事情就是去改變一個人，強加的外力往往會引發(fā)學員的抵觸與對抗，只有學員自己達成了心理認同，才會主動去變，楊老師擅長對學員思維進行潛移默化的引導，通過教練技術、心理技術的運用，于無形中引導學員完成自我改變和自我升級。

輕松幽默：課程無論多實用，如果枯燥無味，學員也是無法投入進去的，楊帆老師的課程全程以案例解讀，語言活潑犀利，常常一針見血的指出問題的本質，表達風格詼諧、幽默，引人入勝，吸引學員全身心的投入到學習當中，深受學員推崇。

主打課程

《創(chuàng)新領導力》、《管理創(chuàng)新》、《學習型組織》、《敏捷組織》、《管理模式升級》、《高效執(zhí)行力》、《倒三角管理》、《卓越團隊建設》

曾服務部分客戶

楊帆老師為國內眾多知名企業(yè)各級管理者提供過咨詢與培訓，以其實效性深受企業(yè)和企業(yè)領導的普遍歡迎和高度評價。曾講授過課程的企業(yè)包括：

?銀行業(yè)：

工行        北京、遼寧、廣州、杭州、河北

工行軟件5大中心    清華班（20期）

北京銀行        團隊高效協(xié)作與執(zhí)行管理模式（4期）

農業(yè)銀行        企業(yè)管理模式升級與創(chuàng)新（11期）

北京浦發(fā)銀行      管理模式創(chuàng)新（12期）

南寧浦發(fā)銀行      管理模式創(chuàng)新（8期）

興業(yè)銀行        深度管理溝通（2期）

廣發(fā)銀行        團隊建設（2期）

郵儲銀行        卓越領導力（６期）

大華銀行        有效授權與激勵--打造高績效團隊（3期）

南昌銀行        卓越領導力（2期 引發(fā)項目）

中信銀行        企業(yè)管理模式升級與創(chuàng)新（18期）

?通信業(yè)：

北京聯(lián)通        管理能力提升（4期）

北京移動商學院      團隊建設（2期）

河北移動        團隊建設（4期）

河北電信        全員績效管理模式（2期）

內蒙移動        營業(yè)廳管理提升（1期）

安徽聯(lián)通        全方位服務提升（4期）

河南移動       營業(yè)廳管理提升（4期）

遼寧電信       基層團隊建設模式（3期）

?其他行業(yè)：

中鋼集團        卓越領導力（3期）

中車集團        中車大學、株州、常州、青島（15期）

深圳海普瑞制藥      三全管理模式（1期）

白沙        人本管理的組織實踐（1期）

廣州地鐵        高績效團隊建設與勝素質能力提升（9期）

南京地鐵        團隊建設（4期）

國航        團隊建設（2期）

廈門航空        卓越領導力（4期）

首都機場首股份公司    基層團隊建設（2期）

首都機場動力能源公司    高績效團隊建設與管理實踐（1期）

國華電力        團隊建設（12期）

中國核電研究院      卓越領導力（1期）

河北電力超高壓      高績效團隊建設與管理實踐（3期）

四川金路集團      高績效團隊建設與管理實踐（1期）

河南永煤集團      五型團隊建設與管理實踐(2期)

寧煤        團隊建設 （2期）

航天三院        高績效團隊建設與管理實踐（1期）

中船重工        基層團隊建設模式（6期）

現(xiàn)代汽車        組織溝通（1期）

大眾（沈陽）      團隊建設（2期）

中國水利水電集團    第五級團隊建設與管理（2期）

中石化       團隊深度溝通（6期）