講師簡介
山東科技大學工商管理碩士
15年以上世界500強企業實戰管理經驗
6年新生代員工輔導與管理經驗
日產訓MTP高級資格培訓師
曾任:富士康科技集團項目開發部經理/生產部經理
擅長領域:中層干部管理技能提升/新生代員工管理/高績效團隊建設/問題分析與解決/溝通技巧……
累計授課600場,參訓學員高達13000人,其中《中層干部管理技能培訓》、《高績效團隊建設》、《新生代員工管理》、《團隊九段執行力》等課程共計返聘80期,課程好評率是高達98%。
程平安老師有著15年以上世界500強管理實戰經驗,了解許多臺資、港資及日資企業的不同管理方式及企業文化模式,能夠解決企業在新生代員工管理中遇到的棘手問題。今日頭條號和抖音號【平安聊職場】的創辦者,為無數線上學員提供團隊管理和職業素養相關內容,現今平臺開設了十多個專欄:【自我管理的30個有效工具】、【問題分析與解決】等,累計推送3000篇管理類文章(9萬粉絲,點擊量突破5000萬人次),獲得了許多學員好評和傳閱。
部分成功案例:
企業名稱 | 課程名稱 | 期數 |
富士康科技集團 | 《華麗轉身--新員工六項職業素養修煉》 | 10期 |
盈峰環境科技集團股份有限公司 | 《懂心成事--新生代員工管理》 | 8期 |
中國銀聯深圳分公司 | 《打破壁壘--跨部門溝通與協作》 | 6期 |
中山臺光電子材料有限公司 | 《加減乘除--心理健康與情緒壓力管理》 | 6期 |
中國聯通貴州安順分公司 | 《結果導向--團隊九段執行力》 | 5期 |
正大食品有限公司 | 《成長賦能--中層干部管理技能培訓》 | 5期 |
億灃醫療科技(東莞)有限公司 | 《成長賦能--基層管理者技能提升》 | 4期 |
銀寶山新科技股份有限公司 | 《贏在思考--創新思維與問題解決》 | 4期 |
理光高科技(深圳)有限公司公司 | 《七劍護航—高績效團隊建設》 | 4期 |
永發(河南)模塑科技發展有限公司 | 《結果導向--團隊九段執行力》 | 3期 |
長盈精密電子有限公司 | 《打破壁壘--跨部門溝通與協作》 | 3期 |
中國郵政深圳分公司 | 《從心出發--員工關系管理與高效激勵》 | 3期 |
杭州攜文創興信息科技有限公司 | 《從心出發--激勵下屬五大絕招》 | 2期 |
佛山帕卡表面改質有限公司 | 《成長賦能--管理者角色認知與能力提升》 | 2期 |
湖南伍子醉食品有限公司 | 《七劍護航—高績效團隊建設》 | 2期 |
廣西來賓國有資本投資運營有限公司 | 《加減乘除--心理健康與情緒壓力管理》 | 2期 |
深圳市英威騰電氣股份有限公司 | 《結果導向--團隊九段執行力》 | 2期 |
佛山融興建設集團有限公司 | 《七劍護航—高績效團隊建設》 | 2期 |
廣西交科集團 | 《成長賦能--管理者角色認知與能力提升》 | 2期 |
深圳巴士集團 | 《結果導向--團隊九段執行力》 | 2期 |
深圳大鵬排水有限公司 | 《凝心聚力—團隊高效溝通與執行》 | 2期 |
中石化江蘇國勘公司 | 《成長賦能--中層干部管理技能培訓》 | 2期 |
中國平安保險成都分公司 | 《成長賦能--中層干部管理技能培訓》 | 2期 |
中聯水泥 | 《結果導向--團隊九段執行力》 | 2期 |
中金黃金 | 《七劍護航—高績效團隊建設》 | 2期 |
主講課程:
《成長賦能--管理者角色認知與技能提升》
《打破壁壘--跨部門溝通與協作》
《懂心成事--新生代員工管理》
《加減乘除--心理健康與情緒壓力管理》
《結果導向--團隊九段執行力》
《華麗轉身--新員工六項職業素養修煉》
《七劍護航--高績效團隊建設》
《贏在思考--創新思維與問題解決》
《結果為王--目標管理與計劃執行》
《成長賦能--基層管理者技能提升》
《成長賦能--中層干部管理技能培訓》
《從心出發--員工關系管理與高效激勵》
授課風格:
● 講課條理清晰、結構嚴謹、幽默風趣,充滿激情,寓教于樂,多技巧調動學員互動體驗;
● 完全拋棄了傳統的填鴨式教學,能根據培訓對象的特點及時進行精準定位。培訓風格風趣、幽默,并善于引用古今中外各行業的經典案例來說明問題;現場能充分調動學員的互動性和參與性,即豐富了培訓的內容,又提升了培訓的質量;
● 從實戰中積累的經驗印證結果,從心理學與行為科學的角度改善思維,從生活中汲取的養分來獲取認同,課程深入淺出、風格新穎、活躍,內容充實縝密、極富感召力。采取幽默、生動的語言,寓教于樂的方式,以及重視和學員之間的互動交流來激發學員以達到最佳的授課效果。
部分服務客戶:
央企國企:中金黃金、中鐵十局、深圳煙草、深圳郵儲、中海油、中國石化、江蘇油田、中交一公局第六工程、江蘇油田礦業開發、上海二十治建有限公司、深圳航空、中建西部建設、中國移動、中國移動在線、中國石化化工銷售有限公司、粵運公司……
政府/單位:深圳市婦聯、深圳市巾幗志愿者協會、深圳市寶安區職業局、深圳市深港學院、深圳市南山職業技術學院、深圳南山街道辦、深圳西鄉街道辦……
電力行業:湖北電力、佛山供電局、湛江供電局、東方水利發電廠、江蘇省電力、內蒙古電力、陜西電力、汕頭市潮電七期新能源發電有限公司、貴州烏江水電開發……
生產制造業:富士康、創維、艾默生、大族激光、富士電機、比亞迪、北大方正、美固電子、廣汽三菱、獅王石化、大和高精密、億和控股、樂普醫療、理光高科技、新雷歐電子、愛普生、萊爾德電子、長盈精密、東方亮彩、金能子精密、昊陽天宇、亞大塑料、領亞電子、俊杰機械、航盛電子、桑格爾、云南白藥、勁致成、豪鵬科技、一汽大眾、水滴節能、盛鴻運電子、長盈精密、日立電梯、永發(河南)模塑科技……
金融行業:中國銀聯、中國郵政儲蓄銀行、中國銀行、渣打銀行、廣發銀行、人壽保險、浦發銀行、平安銀行、農業銀行、工商銀行、交通銀行信用卡中心、興業銀行信用卡、平安電銷、廣州建行、盈峰環境投資、天津農商行、太平洋保險……
其他:云南白藥、方大集團、榮昌制藥、宇泰報關、同泰時代中心、廣深沿江、伍子醉、全球能源互聯網研究院、吉林海王生物科技、臺光電子、襄陽正大集團、億灃醫療科技、廣東理文造紙、深圳金才、永發科技、深圳清華研究院、深圳榮超控股集團、深圳攜文創興科技、深圳逸馬科技、浙江新東方建設集團……
部分客戶評價:
程老師的《懂心成事—新生代員工管理》課程真的太激勵了,我作為一個管理者,面對越來越多的新生代員工,有時候束手無策不知如何管理下屬們,給到他們一個好的方向,真的很感謝程老師的課程,讓我從中提取了精華知識,為新生代員工管理做了一個升級。
程老師打造生動的課堂氛圍,通過案例分析、現場演練等方式,幫助學員直接模擬工作場景,直接應用管理技能,轉變觀念。課程注重實戰和實操性,減少了純粹的理論內容,目的是解決工作中的問題和學員的“行為改變”。
我一直以為作為管理者,管理好員工和績效即可,但是程老師的課程讓我深刻明白,員工的
溝通與激勵也是十分重要的,他們的心理成長是影響企業的發展。
很感謝程老師給我們進行授課和輔導,《激發個體—團隊目標和執行力管理》這一門課程,值得我們多多返聘呢,一個團隊不單單就是干活而已;有好的目標和執行力才是硬道理,說得多不如想得多,有效的制定和管理才能帶好團隊!
——理光高科技工會主席 徐主席