講師簡介
12年企業管理實戰經驗
NLP教練技術管理專家
國家二級人力資源管理師
企業大學行動學習實戰落地專家/家庭教育指導師
國際注冊ACI職業沙盤認證師/RTC 性格分析師認證
曾任：中國人壽（河南區）、中油聯合（中石油合資）、銀基集團（香港上市公司）等大型公司高管崗位
擅長領域：中層管理技能、領導力提升、高效團隊建設、管理溝通、情景沙盤、教練技術、行動學習、結構力修煉……
云潭老師具有12年的企業實戰管理經驗，擅長從實務出發，以輔導落地進行輔導授課，有效結合客戶需求，緊貼業務進行內部運營管理體系建構，培育可持續發展模型，不斷迭代的進化模式，卓有成效的培養“新代”管理者，從人性出發，獲得公司上下一致認同，多次獲得企業內部“優秀管理經理人獎”、“導師帶徒精優獎”、“名優講師前十名”等，可謂碩果累累。曾為銀基集團成功建設商學院，培養傳統管理者轉型教練型管理者高達40多人，累計主導設計運營管理、學習項目方案等50多個，積極倡導公司內部線上、線下精品課程100余門，獨創培訓帶訂單成交模式。
實戰經驗：
☆中國人壽（河南）（世界500 強）：任職期間，帶領個險和團險團隊無一年不達成目標，榮獲河南信陽中國人壽“2009優秀團隊獎”、“河南區人才孵化獎”等榮譽，2010年信陽單場保險說明會突破300萬業績。
☆ 銀基集團（香港上市公司）：任職期間，基于集團的戰略規劃，銀基集團成功建設商學院，培養傳統管理者轉型教練型管理者高達40多人，累計主導設計運營管理、學習項目方案等50多個，積極倡導公司內部線上、線下精品課程100余門；成功主導和協助樂海水世界、溫泉酒店、冰雪世界等多項項目的籌建和運營。個人設計開發了一套《P—TTT基于經驗沉淀的培訓師塑造之旅》系列課程，依據DISC開發了一套中層管理人員《人性管理SOS》系列，課程分別累計授課30多場和20多場。
部分授課案例：
▲商丘國網《高端情境式體驗沙盤推演》8期、《能說會道——公眾演講與表達技巧修煉》3期
▲湖北國網《高端情境式體驗沙盤推演》6期、《新員工行動學習培養》4期、《高效溝通技巧》、《問題分析與改善工具應用》4期
▲中旅銀行《壓力與時間管理》3期、《高效溝通技巧》、《新員工管理》
▲銀基集團《公眾演講與表達技巧修煉》4期、《跨部門溝通與團隊協作》3期
▲中國人壽《高績效團隊的執行力訓練》、《高效溝通技巧》、《壓力與時間管理》
▲新田集團《高端情境式體驗沙盤推演》8期、《能說會道——公眾演講與表達技巧修煉》、《中層管理者核心技能訓練》
▲鄭州華林物業《中層管理者核心技能訓練》、《行動學習三板斧——團隊解決問題的利器》
▲濮陽供電公司《高效溝通技巧》、《中層管理者的角色認知與領導力》《結構化思維訓練》
▲河南國網《問題分析與解決》、《360度高效溝通》5期
▲洛陽醫藥《情緒壓力管理》《高效溝通》、《新員工培訓體系建設》
▲內蒙古國網《中層管理者核心技能突破》、《溝通的四項能力+團隊解決問題的利器》、《目標與計劃管理》
▲普羅旺世物業集團《能說會道——公眾演講與表達技巧修煉》、《教練型領導力修煉》
▲山西合聚工貿集團《時間管理與效能提升》微沙盤、《勇攀高峰沙盤》
▲中油聯合天然氣《新員工管理》、《結構化思維訓練》、《執行力》
▲中國移動《中層管理干部管理能力提升與高績效團隊建設》、《知己知彼的人際溝通》
▲鄭州地產《公眾演講與表達技巧修煉》、《教練型領導力修煉》
主講課程：
《360度高效管理溝通》
《一能三會—教練型管理者修煉秘笈》
《卓越領導力五項修煉》
《目標與計劃管理》
《高績效團隊建設管理》
《高效執行力—讓執行長眼睛讓結果會說話》
《讓下屬有計可施—部屬培育與工作指導》
授課風格：
幽默風趣：授課形式多元交互，幽默輕松，富有激情，有較強感染力；
落地思維：緊盯結果呈現，遵循721培訓規律，善激發員工智慧；
案例實操：課程設置大量的體驗、感悟、案例分析和實操演練內容；
跨界經驗：涉足多行業領域，博取所長，落地培訓經驗更趨豐富務實；
通俗易懂：善用故事、案例、互動和行動學習技術讓學習變成興趣。
部分服務客戶：
福建六建、鄭州地產集團、濮陽華信地產集團、駐馬店鵬宇地產、新田地產、美盛地產、清華園地產、濟源千城房產、通訊新天地商貿、銀基商貿、錦榮商貿、鑫苑物業、開封楓華物業、鄭州華林物業、鄭州美湖苑、民安物業、華強物業、普羅旺世物業、西安山水物業、老管家物業、商丘國網、開封國網、濟源國網、新鄉國網、安陽電力職業培訓中心、湖北神農架供電公司、元寶山供電公司、河南林州供電公司、濮陽供電公司、湖北國網、內蒙古國網、河南國網、銀基集團、福建福清文旅、建業文旅、黃河兩岸文旅、山西合聚工貿集團、隆慶祥集團、中油聯合天然氣、中國人壽、平安人壽、中國移動、中旅銀行、洛陽醫藥……
部分客戶評價：
云潭老師把課講活了，人性管理缺失重要，管理有事逐步向人進行轉變，通過老師授課，讓我們更加有效的認知對人的關注不是漫無目的的。這個課非常棒，值得推廣。
一天的課程真是意猶未盡，體驗式的培訓確實非常好，極大的調動了學員的參與度，云潭老師點評更是精彩絕倫，每次學員分享之后都能點中要害并升華到一個層次，這次培訓讓這批儲備管理人員學到了不少干貨，為本次培訓增色不少。
有幸參加云潭老師的精彩分享，云潭老師用生活化的語言讓我們慢慢接受這些新名詞，并有實際落地的工具，辛苦了，也給我打開了另外一個管理之窗，定邀請來我們內部授課。
一維溝通注定失敗，沒有一藥治百病。今天有幸邀請到云潭老師給我們帶來這堂《能說會道——公眾演講與表達技巧修煉》真是如沐春風，感覺演講真的太重要了，不管是在工作上還是在生活上，都可以我們必備的技能，很棒。
第一次接觸情境沙盤的課程，云潭老師把我們帶領導陌生的一個環境中，讓我們求生存，讓我們離開工作清晰的看到一個團隊的成立、成長甚至到滅亡的過程，感同身受，云潭老師這堂課真是無聲勝有聲，每個站長都能感受到這種團隊管理的壓力和缺陷。真是應了那句話：學堂上多流汗，職場上少流血。
每年都會學習溝通的課程，每年都有管理溝通課程安排，云譚老師的管理定位五指理論是讓我有所觸動和啟發的人，再有3年就該退休了，很難得，退休前還可以學到管理溝通的值得深思的課程。
